Coaching individuel
Le coaching est un espace protégé de découverte de soi.
À l’intérieur de cet espace, se tisse une relation faite de bienveillance et d’exigence,
permettant au coaché d’identifier ses ressources intérieures et de lever ses blocages.
Réussir une prise de fonction, gérer une situation à enjeu, fédérer une nouvelle équipe, résoudre une difficulté relationnelle, se préparer à entrer dans un CODIR, sont autant d’objectifs de développement professionnels qui amènent le coaché à questionner sa manière de faire, ses croyances, sa vision du monde ou son rapport aux autres…
Le parcours de coaching va l’aider à dénouer ses tensions internes, à décoder ses peurs, à revisiter ses représentations, à exprimer ses besoins. L’objectif ultime est d’expérimenter de nouvelles postures, qui l’aideront à surmonter sa difficulté et à retrouver du confort dans l’exercice de sa mission.
À partir d’effets miroirs, de recadrages ou de reformulations, que je vais lui proposer, le coaché va tracer sa propre trajectoire. Il va ainsi agir davantage en conscience, il va muscler sa confiance en lui et déployer tout son potentiel.
Mon approche profondément appréciative et humaniste est là pour soutenir les avancées du coaché, le conforter dans ses expérimentations et éclairer ses progrès et ses réussites.
Denis Philippe
DG
SISCA
Les accompagnements de Mireille ont préparé et permis d’atteindre des objectifs majeurs, pour notre entreprise, de transformation des organisations managériales..
Sabine Dupont
DRH
Les Sénioriales
Ces séances de travail permettent une remise en perspective nécessaire à certaines étapes de nos vies et de nos carrières.
Cécile Desrez
DRH
Groupe CFAO
C’est avec expertise, empathie et bienveillance que Mireille Briens joue pleinement son rôle de facilitatrice et favorise l’évolution des comportements.